3月26日上午，太阳成集团tyc539在麦澜楼423会议室召开学院2025届毕业生就业工作推进会。会议专题研究推进2025届毕业生就业工作，部署下一阶段重点任务。学院党委书记傅臣家主持了会议，院长王金星对就业工作提出要求。全体在家院领导、各系（中心）主任、专业主任、支部书记和全体辅导员参加了会议。

党委副书记杜洪涛传达了教育部、山东省教育厅关于就业跟踪工作的要求，并传达了学校关于2025届毕业生就业工作的要求。提醒与会人员当前正值就业攻坚关键阶段，各系要持续统筹推进毕业生就业工作，做好以下三项工作。一是实施就业精准帮扶专项行动，要求全体教师主动对接用人单位，充分发挥校企合作资源优势，通过导师责任制、校友资源对接等方式提升帮扶实效；二是精心筹备并参加3月28日举办的春季校园双选会，要求各专业负责人主动对接用人单位，深化校企合作；三是完善就业质量动态跟踪监测，确保就业数据真实，可追溯、有支撑。

副院长宋月鹏结合研究生招生就业及当前的研究生复试工作要求，在工作部署中重点强调三项任务。一是针对研究生招生工作，要求严格落实“项目式招生”改革要求，各导师组需根据学科发展需求优化招生方案；二是推进盐碱地综合利用研究生创新学院建设，鼓励教师结合科研团队发展规划积极申报创新项目；三是强化本科生培养管理，明确各系部须在规定时限内完成在线开题报告审核工作，同时要求指导教师加强对毕业生的论文指导和就业跟踪，确保毕业环节与就业工作协同推进。

院长王金星对做好2025年就业工作提出要求，党委书记傅臣家做总结讲话，提出三点希望。一要持续推动毕业生高质量就业，实现全链条高质量一体化发展；二要推进“招生 -培养-就业”一体化改革，优化人才培养方案，强化实践能力培养，筑牢就业安全防线；三要锚定“十五五”发展目标，在专业建设、教学科研、省级平台建设等方面实现重点突破，以“走在前、挑大梁”的担当推动学院高质量发展。