2025党政联席会议纪要（六）

2025年4月7日上午，学院党政联席会议在学院210会议室召开，学院党委书记傅臣家主持会议，院长王金星系统部署了近期重点工作任务，全体院领导参加了会议，会议主要内容纪要如下。

一、学生教育教学管理工作

在研究生调剂工作方面，按照既定工作部署，严格标准和程序，持续平稳推进。

在二次选专业工作中，严格遵循学校下发文件要求，广泛征求各专业主任、学团老师的意见，细致规划名额限额，安排笔试面试时间，形成一套科学且完善的操作方案；有序组织专业宣讲活动，增进学生对不同专业的认知，有效规避盲目选专业的情况；强化指导，定向加力，拟于本周强化与农机系联系，牢固专业思想教育，拟邀请专家对农机系2024级学生开展专业宣讲工作。

依据国家教育部“双千计划”，在积极储备新专业的基础上，加强调研论证，初步考虑计划面向 2025 届毕业生，开展 “低空技术与工程” 系统化培训工作。

持续推进毕业生实习中期考核工作；开展研究生2025届毕业生论文盲评送审工作，严守论文质量关卡。

（负责人：宋月鹏）

二、科研项目与人才引进工作

在项目申报方面，根据科技处下发的省科学基金项目通知，正式启动项目申报工作，为教师科研项目开展提供支持。

在海外人才工作方面，确认海外教师抵达泰安的行程安排，落实报告题目，确保学术交流顺利进行；持续推动海外人才申报工作，动员各位教师积极联系，为学校引进高端海外人才。

在教学科研方面，组织图书馆数据库教师培训会，帮助教师充分掌握数据库使用技巧，提升教学科研效率。

在学术交流活动方面，本周组织与中国农机院的学术交流活动，搭建交流合作平台，促进学科交叉融合。

（负责人：宋占华）

三、招生就业与创新创业大赛工作

在就业招生工作方面，已召开招生就业推进会，进一步明确工作目标和任务，确保招生与就业工作的高效衔接。

在创新创业大赛方面，重点指导新业态创新创业大赛项目，以提升项目竞争力和实际落地能力。

在校企对接访企拓岗方面，进一步深化与高新区重点企业的对接合作，搭建就业直通车，为毕业生提供精准的就业对接服务。

推进“英科杯”求职简历设计大赛，旨在提升学生的求职竞争力和职业规划意识。

推进2025年春季本科生心理测评工作，为全面了解学生心理健康状况并提供针对性支持；组织运动会和合唱比赛，丰富校园文化生活，增强学生的团队协作能力和身心素质。

（负责人：杜洪涛）

四、全面统筹与各项工作落实

会议着重指出，强化财务审计工作规范，要全面强化学院经费预算管理制度，强化经费执行，确保经费使用过程中的安全。

会议要求，在招生调剂工作中，需要系统做好研究生招生、博士招生及科研博士项目的整体规划与协调。在科研平台建设方面，协同各方力量，共同成立盐碱地研究中心。在对外合作交流领域，积极与农科院开展深度交流，和龙翔企业等建立紧密合作关系。在人才队伍建设层面，将海外人才引进列为下一步重点工作，以国内高层次人才为引领，精心谋划人才工作的长远布局。在学生学业管理上，二次选专业工作要维持相对稳定，引导学生谨慎行使选择权；研究生调剂工作务必严格遵循国家规定流程执行。同时，对于“双千计划”，要进一步明确面向对象与实施规模。此外，学院上下要高度重视实习和论文的安全问题，严厉打击学术不端行为。

会议特别强调，面对当前严峻的就业形势，需攻坚克难，全力推动学生就业工作迈向新台阶。

（负责人：傅臣家王金星）

出席：傅臣家王金星杜洪涛宋月鹏宋占华

列席：郭  晶孔庆国吴彦强

记录：潘  薇